40003, Україна
м. Суми, вул. Харківська, п/в 12
м. Суми, вул. Харківська, п/в 12
Комерційна служба
+38 (0542) 67-42-14
+38 (0542) 67-42-14
Заявку відправлено
Чекайте відповідь!
Питання заробітної плати завжди є найпріоритетнішим в аспекті трудового права та соціального захисту працюючих.
В умовах інфляції та загальнодержавних економічних процесів загострюється проблема підвищення рівня заробітної плати. ПАТ «Сумихімпром» має репутацію соціально відповідального підприємства, тому дбає про своєчасну виплату заробітної плати і поступове її підвищення. Це основний аргумент для збереження кадрового потенціалу підприємства.
З 1 квітня працівникам підприємства підвищили тарифні ставки та посадові оклади на 10%.
На початку квітня ПАТ «СУМИХІМПРОМ» успішно пройшло аудит ресертифікації Системи Менеджменту Якості на відповідність міжнародному стандарту ISO 9001:2015. Перевірка функціонування СМЯ та підтвердження його сертифікації проходить традиційно один раз на три роки. Провідний аудитор компанії Бюро Верітас Сергій ТОРОПОВ перевірив сім виробничих підрозділів підприємства – відділ стандартизації і сертифікації, виробничо-технічний відділ, цех гранульованого суперфосфату, відділ реалізації, об’єднаний цех двоокису титану, цех по виробництву залізоокисних пігментів, цех по виробництву сірчаної кислоти №5. Аудит проходив з дотриманням усіх карантинних вимог.
Як зазначила навчальник ВСС Олена КАЛЬЧЕНКО, для перевірки були надані усі необхідні документи: Технологічний Регламент, Положення про підрозділ, результати внутрішніх аудитів, методи проведення контролю (вхідного та готової продукції), проведення ремонтних робіт (графіки ППР, капремонтів, документи, що підтверджують проведення ремонтних робіт), умови зберігання готової продукції, поводження з невідповідною продукцією, статус засобів вимірювальної техніки. Особливу увагу аудитор приділяв Цілям в області якості та їх виконанню, а також задоволеності споживачів.
Під час аудиту відзначені сильні сторони нашого підприємства:
– керівництво підприємства реалізує принцип постійного підвищення результативності СМЯ за допомогою реалізації Політики і Цілей у сфері якості, використання результатів аудитів, аналізу даних, коригувальних та попереджувальних дій, а також аналізу з боку керівництва;
– СМЯ на підприємстві впроваджена результативно, представлені докази її постійного вдосконалення;
– процес внутрішнього аудиту дозволяє виявляти області удосконалення СМЯ.
Щорічно 28 квітня у понад 100 країнах світу, з метою привернення уваги суспільства і влади до проблеми безпеки людини на робочому місці, відзначають Всесвітній День охорони праці.
За рекомендацією Міжнародної організації праці девіз зазначеного заходу у 2021 році «Передбачати, готуватися та реагувати на кризи – ІНВЕСТУЙМО ЗАРАЗ У СТІЙКІ СИСТЕМИ БЕЗПЕКИ І ЗДОРОВ’Я НА РОБОТІ».
Пандемія COVID-19 обумовила вибір теми Всесвітнього дня охорони праці і у 2021 році. Минулого року вірус зупинив життя цілої планети і внаслідок цього, звичайно, постраждали як роботодавці, так і працівники. Наслідки негативного впливу коронавірусної інфекції на сферу праці доводиться долати до цього часу. Разом з кризою прийшло усвідомлення важливості зміцнення систем безпеки та здоров’я на роботі (далі — БЗР), включно зі службами безпеки та охорони здоров’я, як на національному рівні, так і на рівні підприємств. Саме тому Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі буде присвячений стратегіям зміцнення національних систем БЗР та спрямованим на посилення життєстійкості та протидії нинішнім і майбутнім кризам з урахуванням винесених уроків і набутого досвіду в сфері праці.